Sistem adalah definisi paling umum
dari sekumpulan elemen yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi. Sistem
juga merupakan alternatif yang diterapkan dalam suatu kegiatan agar dapat
terlaksana dengan baik.
Scott (1996) mengatakan "Sistem
terdiri dari unsur-unsur seperti masukan (input), pengolahan (processing),
serta keluaran (output)". Dan ciri pokok sistem menurut Gapspert ada
empat, yaitu sistem itu beroperasi dalam suatu lingkungan, terdiri atas
unsur-unsur, ditandai dengan saling berhubungan dan mempunyai satu fungsi atau
tujuan utama.
Sedangkan informasi, mempunyai
manfaat dan peranan yang sangat penting di dalam suatu organisasi. Tidak adanya
suatu informasi, suatu organisasi tidak dapat berjalan dengan efektif dan
efisien. Informasi merupakan sebuah data yang telah diolah sedemikian rupa
sehingga menjadi bentuk yang bermanfaat untuk orang yang menerimanya. Suatu
system jika tidak terdapat informasi, maka tidak akan berguna. Karena suatu
system yang tidak mendapatkan informasi akan mengalami kesusahan dan akhirnya
berhenti.
System informasi adalah sebuah
system yang menerima data sebagai inputnya, memprosesnya menjadi informasi
merupakan processingnya, dan kemudian menjadi sebuah informasi sebagai outputnya.
System informasi secara umum
mempunyai beberapa peranan di dalam sebuah organisasi, yaitu:
-
Meminimalkan
resiko
Suatu organisasi pasti mempunyai
resiko, apalagi dari sector keuangan. Pada umumnya, resiko itu berasal
dikarenakan kesalahan dalam memasukkan data, sehingga output nya pun tidak
sesuai dengan yang kita inginkan.
-
Menambahkan
value
Dengan adanya system informasi,
barang-barang
-
Membuat
suatu persaingan baru
Dengan pesatnya perkembangan dunia
IT, membuat suatu persaingan baru, yaitu untuk urusan promosi. Karena beberapa
perusahaan saat ini telah menggunakan dunia maya sebagai suatu alat promosi
mereka.
-
Reduce
cost
Keuntungan adanya system informasi
dalam sebuah organisasi:
1. Dari manual ke otomatis.
2. Hemat waktu
3. Dapat menghemat biaya promosi dan
pemasaran.
0 komentar:
Posting Komentar